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全宁街道2017年农村基层组织建设工作要点

2017年全宁街道

农村基层组织建设工作要点


2017年全宁街道农村基层组织建设工作,以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和上级组织工作会议精神为指导,以全面从严治党和严肃党内政治生活为主线,以“抓班子带队伍、抓基层打基础、抓党建促脱贫”为重点,大力实施“富民党建”工程,突出抓好“两学一做”学习教育和“三比一整治”活动,紧紧围绕富民强街道目标,突出发展这一要务,积极实施“工业强街道、农业稳街道、三产活街道、科教兴街道”的发展战略,努力转变经济增长方式,加快经济发展步伐,努力构建和谐社会,全面推进全宁街道各项事业的跨越发展。  

一、落实基层党建工作责任制

1坚持“抓书记、书记抓”,深入落实基层党建工作责任制,认真制定《农村基层党建任务清单》,并围绕党建制度改革重点任务,开展基层党建工作创新,街道培育1—2个创新项目,以点带面、推动工作。

2落实自治区党委从严治党“1+3”制度体系,继续深化“五级示范抓引领”工作,拓展引领体系、细化引领任务、明确引领责任。建立完善“五个一”工作机制,定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查,促进党建责任制落实。

3开展党建“三级联述联评联考”工作,组织好街道村两级党组织书记党建述职评议考核工作,强化述职评议考核结果运用,确保基层党建各项任务落到实处。

二、加强基层服务型党组织建设

4落实基层党组织“五个好”标准,建立定规立矩、制度化建强核心,定期调研、常态化走访群众,定事立项、项目化破解难题,定人推进、责任化推动落实,定向督考、目标化评价问效“五定五化”工作机制,进一步加强服务型党委建设。

5完善村级组织规范运行机制,推行村“三评三比”抓班子,“四查四看”管党员,“五步决策”强管理“345”工作法,进一步规范村级组织管理,提高村务民主决策水平。

6按照班子建设、产业发展、规范管理等不同示范方向,打造东道村党建示范点,加强工作指导,加大工作投入,倾力打造各具特色的党建精品。

7开展村党组织分类定级工作,通过完善机制,强化措施,着力解决基层党组织薄弱环节,推动党组织晋位升级,增强群众的信任度。

8继续抓好基层便民服务站建设,强化服务力量、规范服务流程,严格执行村干部集中办公、坐班值班、便民服务制度,随时受理、代办村民申请事项。

9推行村社区化管理,建设综合服务中心,全面推进便民服务信息化建设,推广“互联网+党建”工作模式,引入社区智能化、网格化、精细化管理模式,年内所有通互联网的村要开展社区化建设,要抓出1-2农村社区化建设示范点。

10探索推广“1+3”党组织引领发展模式(村党组织+合作经济组织党支部+产业基地党小组+农牧民党员)做法,力争每个村有1个规范运行的合作社。

11实施发展村集体经济专项推进,运用产业带动、资本收益、资源开发、服务创收等手段,分类推进村集体经济发展,确保到年底消除集体经济“零收入”村,实现2--3个村的村集体经济收入达10万元以上。

12在巩固2016年规范化建设成果的基础上,继续加大投入力度,完善各项功能,重点在挖掘特色和提升档次上下功夫,努力建设各具特色、亮点纷呈的村党组织活动阵地。

13加强村档案规范化建设。规范村档案分类标准、归档内容、保管期限等,明确档案管理职责,确保全街道村档案规范化建设全覆盖。

三、加强村干部队伍建设

14加强村党组织带头人队伍建设。着眼2018年村“两委”换届选举,重点从大学毕业生、复员退伍军人、外出创业返乡人员等“能人”中培养选拔党组织带头人。创新培训机制、落实经费保障和政治激励措施,着力建设以40-50岁年龄段为主体,以大学毕业生、复员退伍军人、外出创业返乡人员为骨干,以高中、中专以上学历人员为多数,能够充分发挥领头羊作用的党组织带头人队伍。

15实施村干部素质提升工程,采取集中办班、参观考察等方式,确保所有村干部培训一遍。实施新一轮“一村一名大学生计划”,组织村干部参加大专学历教育,进一步提升队伍整体素质。

16围绕党建引领发展,发现培养、锻炼储备、选拔使用一批农村优秀人才,年内培树2名优秀村党支部书记,3名村党支部书记后备人才,培养30名左右有影响力的生产经营带头人和专业合作组织负责人,充分发挥基层优秀人才在带头致富、带领群众致富和推动脱贫攻坚中的示范带动作用。

17严格落实现职村干部工作报酬、村级组织工作经费、村党组织活动经费;严格审核认定符合条件的离任村“两委”正职,确保离任村干部生活补贴及时足额发放。

四、严格党员队伍教育管理

18推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,教育引导广大党员践行“四讲四有”合格党员标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

19落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,把每个月的10日(遇节假日顺延)确定为全街道各党支部固定党日,建立“3+x”工作机制,切实规范和严肃党内政治生活,3即缴纳党费、学习党章党规和系列讲话、重温入党誓词三项固定内容,x即落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、需党员大会审定的其他事项等内容。

20实行联合党日制度,旗直结对共建系统党委每半年要组织党员与结对共建社区党员开展一次联合组织生活,共同加强党员教育,谋划发展工作。

21深入抓好“旗手行动计划”落实工作。举办党员旗手示范培训班,引导党员旗手开展承诺践诺、发挥先锋模范作用,带动广大党员在推动经济社会发展中建功立业。

22深化“带头学、带头富、带头帮”活动,实施党员“1+x”帮带工程,鼓励和支持农民党员领办创办合作社、发展特色产业,积极在富民强村中发挥先锋模范作用。

23继续推行“16432”发展党员工作模式,提高发展党员质量,优化党员队伍年龄、知识、性别、民族等结构,年内计划发展党员8名。加大排查不合格党员力度,慎重稳妥做好处置不合格党员工作。

24切实提升流动党员服务管理水平。

按照城乡一体、流入地为主、流出地配合的双向共管要求,认真做好流动党员组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作。健全流动党员动态管理机制,坚持定期排查、摸清底数、整合资源、多元服务。年内集中组织开展一次与流动党员见面活动,特别是与长期居住在市外、区外的流动党员见面,协调当地组织部门,采取集中办理组织关系转接和就地建立党小组的方式,确保他们及时与组织跟进,能够过上正常的组织生活,切实为学习教育夯实组织基础,确保学习教育开展有序、推进有力。

五、加强农村党员远程教育工作

25、围绕“两学一做”学习教育,发挥远程教育与党员电教平台优势,结合学习贯彻“十九大”、庆祝建党96周年、庆祝自治区成立70周年等活动,认真总结和宣传全街道先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹。

26、开展远程教育“科普惠农、送课下乡”主题实践活动,推广“远程教育+专家辅导+产业基地”模式,充分调动党员干部和群众参与学用活动的积极性,深化站点学用成效,助力脱贫攻坚。

27、规范远程教育站点管理,对村远程教育站点进行一次大巡查,重点查看学用成效、站点运行、教学管理、设备管护、播放手册填写等情况,解决站点故障率较高、学用效果不够明显等问题,坚决杜绝“零点击”站点。

28、依托第一书记、大学生村官等人才队伍,把素质高、懂技术、会操作的优秀人才充实到站点管理员队伍中来。抓好站点管理员的培训,探索实行站点管理员岗位补贴,增强管理员队伍的工作积极性。严格考核管理,将远程教育工作纳入书记抓党建年度目标责任考核。

29、充实完善“党建联盟网站”内容,抓好“翁牛特党建”网、党建专用频道和市旗两级党建微信公众号信息上报工作,提高信息发布时效性,提升点击率和影响力。提高党员活动室使用率,推进村党员活动室信息化管理系统的数据录入工作,使其成为村党组织级别评定的重要手段。


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