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关于印发《五分地镇2017年镇干部联系村工作制度》的通知


 

 

 

 

五党发〔2017〕12号

 

关于印发《五分地镇2017年镇干部联系村工作制度》的通知

 

各村党支部:

为加快推进农村各项工作,经镇党委、政府研究,制定了《五分地镇2017年镇干部联系村工作制度》,现将该制度印发给你们,请各村、各单位结合实际,认真做好工作衔接,落实各项工作任务。

特此通知

附:1、五分地镇2017年镇干部联系村工作制度

2、五分地镇2017年镇干部联系村分工表

                         

 

               中共五分地镇委员会

2017年3月15日

 

五分地镇2017年镇干部联系村工作制度

 

为加强我镇基层组织建设,提升农村工作水平,充分发挥镇干部联系村的表率作用,切实转变工作作风,进一步增强镇干部联系村的群众观念和为人民服务的自觉性,进一步密切干群关系,促进各项工作,特制定本制度。

一、镇干部联系村要指导联系村完成镇党委、政府交办的各项任务;指导和帮助联系村解决热点、难点问题;及时发现和解决联系村班子建设中存在的问题,帮助村找出工作中存在的差距,理清工作思路,解决好工作中的矛盾和问题,维护班子之间的团结,保持村民自治机制的正常运行。

二、镇干部联系村要切实加强对联系村的工作指导,特别是对推进农业产业化、落实耕地保护、严禁违规用地及违章搭建、加强农村宅基地管理、劳动监察、环境保护、安全生产、村庄整治等重点工作提出工作建议,推进工作落实,促进工作的开展;对村工作作风和廉洁自律情况进行监督,收集有关情况信息,反映群众意见和要求,发现问题及时向镇党委、政府报告。

三、镇干部联系村要参与村重大事项决策,对村工程建设、人事安排、集体资产处置、土地补偿安置、农村合作经济规范发展、大额资金和招待费使用情况及疑难问题处理等进行指导监督对党务、村务公开制度落实情况进行指导,指导和监督村民主理财小组等组织活动开展情况,发现问题及时提出整改意见。

四、镇干部联系村要问计于民、问政于民,与所在村群众开展交心谈心活动,交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐;对交心谈心中发现的问题,要积极开展调查研究,及时、妥善加以解决;要主动及时参与联系村的纠纷调处和信访协调等工作,切实维护联系村的稳定。

五、镇干部联系村要指导村立足自身实际,进一步培育和壮大村级财力,规范村级集体经济管理,严格落实“四议两公开”制度,要发挥统筹协调功能,帮助挖掘联系村的财力增长点;了解困难群众生产生活状况,开展访贫问苦活动。真正做到情为民所系、利为民所谋。

六、镇干部联系村要指导村开展群众路线教育活动,深入联系村开展调查研究和检查指导,督促联系村领导班子成员认真对照为民务实清廉要求查摆问题、撰写检查材料,严肃开展批评和自我批评。指导联系村抓好整改落实工作,督促他们认真提出整改落实的目标、方式和时间要求,注重抓好体制机制建设。指导联系村探索创新,及时总结提炼推进作风建设的有效举措,用以推动面上教育实践活动。

 


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